募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆東証プライム上場☆ワークライフバランス◎スキルアップできる環境【職務内容】
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
プロジェクト内容一例
●WEBオープン系システムの開発
●各種アプリケーション開発、ゲーム開発
●スマートフォン向けシステムの開発(Android、Java)
●音楽・映像配信などエンターテインメント系のシステム開発
●公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発
●地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発
●顧客向けWebアプリ開発（SNSツール、各種予約管理システム）
●データベース設計
●SQLプログラム開発
●ミドルウェア開発
●ERP・SCM・CRM等のパッケージ開発 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
開発もしくはテスト工程経験が2年以上がある方
【尚可】
・基本情報技術者／ITパスポートをお持ちの方
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証プライム上場グループで働けます！
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
・社員定着率98.4％
・中途社員入社比率88.8％
・月平均残業時間15時間
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●知識・スキルの吸収に意欲的な方
●将来的に上流工程にチャレンジしたい方
●業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる※
※プロジェクト先により異なる※
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:350万～870万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
