募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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スタンダード上場／福利厚生充実／キャリアアップを目指したい方におすすめ！【職務概要】
保育給食事業部にて、保育園・幼稚園に対する給食業務の受託サービスの提案業務をお任せします。新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行ってもらいます。
【職務詳細】
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得
自治体から情報を集めたり、既存の保育園・幼稚園をリストアップして電話にてアポ取得、（リストは配布されます）DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。
・クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認
・社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成
・クライアントに対するプレゼン
・契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成
・現場運営スタート（グループ内事業会社に引き継ぎをします）
※1人の営業が獲得する案件数目安は年間約3～4件、1件あたり数千万円が平均です。
入社後すぐにシダックスフードサービス株式会社へ出向となります。
【業界について】
社会的な人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験がある方（業界問わず）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【尚可】
幼稚園や保育園、病院や高齢者施設での給食業務経験がある方
調理師や栄養士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲風園1-7-6 吉川ビル4F
神戸線「西宮北口」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※事業場外みなし労働制
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、寮・社宅あり、持株会制度 、研修あり、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる週あり／年4回程度、祝日、年間休日日数116日、夏季休暇、産前・産後・育児休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定（ポジションによっては一回面接）
※状況により変更になる場合あり
