募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日【職務概要】
同社、品質保証部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社製品に対する、市場品質問題の早期発見・早期解決(EDER)に向け、
社内関係部署と協働し再発防止のリード業務などをご担当いただきます。
※補足:EDERとは
→Early Detection and Early Resolutionの略で、いち早く市場品質問題を発見し、直ちに 問題を解決し、速やかに改良・改善の結果をお客様に フィードバックすることです。
☆同社について☆
各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社のみであり、技術力は高い評価を得ています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■製造業における品質管理のご経験
※複数部署をご経験されていれば尚歓迎
【尚可】
■TOEIC600点
■現状に対して問題を見つけ出し、問題解決を同僚・他部署のメンバーと協力して推進した経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件変更なし)
- 勤務地
-
奈良県橿原市十市町333番地
近鉄橿原線「笠縫」駅から徒歩10分
- 勤務時間
-
【フレックスタイム制】コアタイムなし
<所定労働時間>7時間45分
- 年収・給与
-
年収:450万~720万程度
月給制:月額241200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり