募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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日本を代表する大手グローバルメーカー/裁量権を持って就業可能!【職務概要】
大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメント。
・上流から下流までを一環したプロジェクトマネジメント
・顧客への提案サポート
【職務詳細】
・全システムが利用する共通インフラ基盤(NW、端末、AP基盤、運用、認証等)開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守
・営業職員が保険提案/販売で使用する携帯端末の開発、および販売用業務システムの基盤構築
・サーバサイドはAWS/Azureを活用。(Linux/Windows、Oracleなど)
・基盤開発はJava、C言語/C++、html/JavaScript。
【おすすめポイント】
・大手生命保険会社向けのNEC各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。
・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。
・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。
・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかを保有
・ITシステムのインフラ開発経験 5年以上
・ITシステムのプロジェクトマネジメントに関する知見
【尚可】
・プロジェクトマネージャの業務経験 (業界・規模は問わない。自身が担当したプロジェクト例示)
・プロジェクト内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・プロジェクトマネジメント資格(IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的な思考力
・コミュニケーション力
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1-4-24(NEC関西ビル)
JR大阪環状線「京橋」駅西口より南へ徒歩7分
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:900万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職・育児短時間勤務制度、
介護休職・介護短時間勤務制度、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- 選考プロセス
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり