募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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<東証プライム上場のパーソルグループ>ご経験活かしませんか!/福利厚生充実◎【職務概要】
同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。上流工程から下流工程まで、得意な分野、業務からスタートしていただきます。
【職務詳細】
・大手SIerでのサーバー/ネットワークの設計、構築、運用
・大手通信キャリアでのサーバー/ネットワークの設計、構築、運用
・メーカー系SIerでのサーバー/ネットワークの設計、構築、運用
・大手WEBサービス企業でのサーバー/ネットワークの設計、構築、運用
・金融系企業でのサーバー/ネットワークの設計、構築、運用 等
※ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。
こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。
======魅力======
■東証プライム上場企業のグループ会社
■プライム案件7割
■福利厚生充実
■ワークライフバランス充実
■年間休日120日以上
■平均残業時間15時間程度
■有給取得率90%以上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバー/ネットワーク領域において、運用・保守経験1.5年以上
【尚可】
・設計/構築/運用のご経験をお持ちの方
・パブリッククラウドにおける運用/保守/設計/構築の実務経験
★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆
■現在のシフト制(24時間体制・365日体制)からの脱却を考えている方!
■監視業務からの脱却を考えている方!
※同社は「日勤・土日祝休み」「運用・保守以上」の案件を推奨しています!
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
- 勤務時間
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9時00分~18時00分
※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
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年収:350万~700万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社員持株制度、CANDO[自己実現支援金(最大100万円)制度]、保養所(健康保険組合)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動、PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)
喫煙情報
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定
※状況により変更になる場合あり