サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】ICTエンジニア(セキュリティ案件) ※年間休日120日以上
サーバ・ネットワークエンジニア

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
サーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】ICTエンジニア(セキュリティ案件) ※年間休日120日以上

ソフトバンク株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
会社規模拡大のため
仕事内容
★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端な技術に携われる!!/福利厚生充実◎
【職務詳細】
同社のICTエンジニアとして、法人向けプロダクトの提供における
技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わる
プロジェクトマネジメントをお任せします。

<主な取り扱い商材>
・データ通信(WAN(SD-WAN )/LAN)
・セキュリティ
 →エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント
・モバイル(今後は5G含む)/音声(FMC)
・サーバー・クラウド
 →Office 365/Google Workspace/Microsoft Azure等のパブリッククラウド含む
・プロダクトの拡販につながるアプリケーション開発
 ※UI/UXを含むフロントシステム開発、Java/Java Script

【テクノロジーを駆使したソリューションで顧客価値を最大化する】
◆“新領域”の急成長と“通信事業”の維持拡大
・通信キャリアとして、お客さまに通信インフラとICT環境を一括して提供可能
◆最適な“顧客デジタルソリューション基盤”の提供
・同社の重要ミッションであるセキュリティ事業の推進、ゼロトラストの実現
・AWS、Google、Microsoft Azure、Alibaba Cloudに精通した
 トップクラスのエンジニアとの協働
応募資格
必須
【必須】
◆技術能力※以下のいずれかの提案・設計・構築経験
・エンドポイントセキュリティ
・ゲートウェイセキュリティ(次世代Firewall/SDP/クラウドプロキシ)
・認証セキュリティ(SSO全般、IDaaS含む)
・クラウドセキュリティ(CASB/WAF/メールセキュリティなど)
・その他セキュリティ(脆弱性関連(Rapid7など)/セキュリティアセスメント)

◆コア能力※以下のうちいずれか
・お客さまのフロント対応経験(交渉能力)
・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・仕様書など)
・論理的思考力
・ベンダーの対応経験(調整能力)
・トラブルシューティング(技術や契約など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方
・物事を常に完遂できるよう努力を重ねられる方
・新技術に興味があり、積極的にチャレンジできる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
勤務時間
原則:9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:604万~991万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向け優待、パソコン・スマホ・タブレット貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇/休業、看護休暇、ドナ-休暇、ボランティア活動休暇、ハンディキャップ休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
設立
1986年12月
資本金
2043億円(2022年3月31日現在)
売上高
5兆6906億円(2022年3月31日現在)
従業員数
単体:18929人/連結:49581人(2022年3月31日現在)
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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