募集要項
- 募集背景
- プロジェクト増加による募集
- 仕事内容
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経験を活かして就業可能!/福利厚生充実/パーソルグループ【職務概要】
大規模システムのインフラ(サーバ/ネットワーク)の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。
担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
【職務詳細】
■ 提案~要件定義フェーズ:
新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、
顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義をおこないます。
「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながら
RFP(提案依頼書)等を作成することが重要になります。
■ 設計フェーズ:
RFP(提案依頼書)に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成をおこないます。
■ 構築フェーズ:
設計書に基づき、構築をおこないます。
※上記は一連の流れにつき、お任せする工程や範囲はお持ちのご経験やスキル、志向性に応じて決定していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
・サーバもしくはネットワークインフラの構築経験(使用機器不問、年数不問)
・5年以上サーバもしくはネットワークインフラの運用保守経験(使用機器不問)
【尚可】
・PM、PLのご経験
・情シス部門立ち上げのご経験
・Active Directry(Windows2008~)の構築経験
・Windows/Linuxサーバの設計のご経験
・CCNP資格の保有
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる。
プロジェクト先により異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:430万~700万程度
月給制:月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 ※年間休日122日以上、年2回土曜日出社あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(現場責任者) → WEB適性検査(性格検査) → 最終面接(事業責任者)
※状況により変更になる場合あり