募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアとして更なるスキルアップが可能な環境です!☆福利厚生も充実☆★★☆オススメポイント☆★★
福利厚生の充実した企業です!出産休暇や深夜手当て、
資格手当のほかにも、引越し費用の負担や帰省手当てなど
エンジニアが働きやすい環境が整備されています。
【職務概要】
幅広い各顧客のインフラ基盤の提案~要件定義~設計~構築業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。また、海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
【プロジェクト例】
・某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定~インフラ構築までワンストップソリューション
・クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案
・通信キャリア向け、5G対応に向けたネットワーク設計・構築
・大手通信業者向け、体制管理・課題解決・業務支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4000番台以上の機器を用いたネットワーク設計・構築経験
・10名以上のプロジェクト管理経験
【尚可】
・プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど)
・億以上の案件での管理経験
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・英語が話せる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(ー)
- 勤務地
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京都府(プロジェクトにより異なる)
プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
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9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
- 年収・給与
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年収:420万~720万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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残業手当・休日出勤手当100%支給、家賃補助(50%負担)、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与(入社6ヶ月経過後)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接(場合による)→内定
※状況により変更になる場合あり