募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアとして更なるスキルアップが可能な環境です!☆福利厚生も充実☆★★☆オススメポイント☆★★
福利厚生の充実した企業です!出産休暇や深夜手当て、
資格手当のほかにも、引越し費用の負担や帰省手当てなど
エンジニアが働きやすい環境が整備されています。
【職務概要】
各顧客のサーバー提案~要件定義~設計~構築をご担当頂きます。
【職務詳細】
お持ちのスキルに合わせてサーバー提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。AWS、Microsoft Azureをはじめとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。上流工程へのキャリアアップができる環境があります。
【プロジェクト例】
・大手電力会社システムリプレース
・大手SIerのAWS自動構築システム開発。サポート
・大手コンビニ業のサーバークラウドかに伴うAWS設計~運用
その他大手メガバンクや証券会社、不動産会社など多数
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの経験
・サーバー提案、要件定義、設計、構築、運用業務経験
・各種OS、MVの運用経験
・お客様の立場としてのベンダー管理経験
<開発環境>
OS:Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure
DB:Oracle、SQLServer、MySQL
MW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache、TomCat、Office365、Vmwareなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(ー)
- 勤務地
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京都府(プロジェクトにより異なる)
プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
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9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
- 年収・給与
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年収:420万~720万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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残業手当・休日出勤手当100%支給、家賃補助(50%負担)、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与(入社6ヶ月経過後)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接(場合による)→内定
※状況により変更になる場合あり