募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【福利厚生充実/年間休日120日以上】充実の研修制度で成長できます!【職務概要】
生命保険業界のシステム開発を行う同社金融事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定します。
【職務詳細】
■金融事業部について
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義から
リリースまでの案件を推進します。
また、基盤構築案件を中心に、クラウド(AWSなど)ネットワーク、セキュリティ、
マスターデータ管理などの最新技術を含めたシステム導入・設計をお任せします。
■業務の特徴
多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や
働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上などを
重要なミッションとして活動しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリケーション開発もしくはインフラ設計、構築経験をお持ちの方(2年以上)
■働きやすい環境
◇残業時間
残業は全社月平均18.9時間です。
働き方改革を積極的に進めており、年々減っています。
◇充実の教育制度・福利厚生
NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で
働きやすい環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR東西線「新福島」駅徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり(コアタイム10時00分~15時00分)
標準勤務時間:9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額181850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、祝日、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇(慶弔など)
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり