【大阪】インフラエンジニア（運用保守） ※年間休日120日以上ブライザ株式会社の転職・求人情報 25976461

募集要項

仕事内容: 充実した研修制度！大手自動車メーカーと取引する企業！経験を活かして就業可能！
【職務概要】
ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
≪プロジェクト例≫
・社内インフラ環境の運用保守（Linux、Catalyst）
・自社IDCのリソース管理（Windows、Linux、AIX）
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守（Cisco、Catalyst、NetScreen）
・商用ECサイトのクラウドシステムの保守（FreeBSD、AWS）

【魅力】
運用ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。
【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】
年に2回面談を実施しQCD（品質・コスト・納期）などの視点から各自で目標を設定。
その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。
評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。

応募資格

必須: 【必須】
・ネットワークまたはサーバの運用、保守経験

【尚可】
・CCNA、LPIC1、AWS認定アソシエイト等の資格取得
・運用設計および手順書の作成経験
・ネットワークまたはサーバの構築経験（規模や経験年数は問わない）
・社内SEとしてベンダー調整、テスト環境構築
・顧客折衝経験

年収・給与: 年収:350万～700万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：10，000円／月、子ども1人あたり：5，000円／月）、寮社宅（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当
喫煙情報：配属先により異なる

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業

【会社の特徴】
機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。

■おすすめポイント
・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。