募集要項
- 募集背景
- 業績好調による事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
年間休日120日/残業月平均20時間★メリハリのある会社です【職務概要】
社会インフラ系、金融業や大手通信キャリア・製造業に関するITインフラの構築に向け、設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。直近では、銀行・生命保険会社からの引き合いが強い傾向となっております。
【職務詳細】
ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義/基本設計/詳細設計/開発/運用をそれぞれご担当頂く予定です。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。常駐する場合、1人で常駐することは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。
【開発事例】
・金融機関の統合に伴う人事システム統合
・家電製品の修理部品受発注システム
・自治体の人事管理システム
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する構築経験(目安3年以上)
【尚可】
・品質、進捗、コストに関するマネジメント経験を有する方(サブリーダー以上)
・仮想化、クラウド経験3年以上
・富士通系の技術環境での就労経験
・Interstage、Weblogic等のミドルウェア経験
☆★☆おすすめポイント☆★☆
大手電力会社のグループ企業である同社はその安定感も魅力。
上流から下流まで幅広く関われる可能性があり、スキルアップをしていきたい方へのサポート体制も整っています。
年間休日120日、平均残業20時間/月でワークライフバランスも充実!
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター(主体的)な方
・社内外において協調性をもって業務に臨める方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【近畿】大阪府 大阪市北区(※プロジェクトにより異なる)
大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩7分
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
-
9時00分~17時40分
※フレックスタイム制(コアタイム12時50分~15時00分)
- 年収・給与
-
年収:360万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、退職金、企業年金、団体生命保険財形、 慶弔金制度、保養施設(全国)、産休、育児休暇、公的資格報奨金制度、
生活関連手当(主に家族手当)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期3日、年末年始、有給休暇(最高20日、社員登用月に応じて付与)、産休、育児休暇(取得実績あり)
※年間120日
- 選考プロセス
-
書類選考 → SPI → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり