募集要項
- 募集背景
- 増員/体制強化
- 仕事内容
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幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて管理職候補としてご活躍いただきます。【主な業務】
・同社全サービス(Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作)の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
【ターゲット(顧客)】
・B to B
【担当商材/開発製品(業務で取り扱うもの)】
・自社製品
・同社全サービス(Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作)
【勤務先】
自社内
【評価方法】
目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
・お客様と直接、接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境
【身につくスキル、経験】
・同社の強みである多彩なICTサービスとそれを担う人的資産に広く精通し、それらを自由自在に組み合わせて、企業ごとの最適解を提案いただけるスキル
・お客様のニーズを読み解く力
【キャリアパス】
・将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員の方も多い
- 応募資格
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- 必須
- ・IT業界で営業経験(個人/法人/商材不問)もしくはITエンジニア経験があり、IT営業にチャレンジされたい方。
- 歓迎
- ・IT資格をお持ちの方(ITパスポートでも可)
- フィットする人物像
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・お客様に寄り添って業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・新しい事に意欲的に取り込める方
・マネジメントを経験していた方(またはしていきたい方)
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
※詳細は面談時にお伝え致します。
- 勤務時間
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9:00~18:00
残業時間平均残業時間:7.8時間/月
- 年収・給与
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年収:500~700万円
月給制
賞与 2回(1.7ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
※年収は賞与とみなし残業10時間込み
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
月50,000円上限
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■団体保険
■確定拠出年金制度
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ
■社員旅行 (ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど)
※一部会社補助金あり
■社内イベント多数(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
■マイプレミアムデー制度
月に1度、任意の日に15時退社が可能です。
■サークル活動支援
■トップガン手当
■ライフプラン制度
■深夜手当
■こども手当
■運動手当
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝休み)
年2回(1月、4月)土曜に任意のオンラインの全体研修あり(代休取得可能)
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
年間休日121日