募集要項
- 募集背景
- 増員/体制強化
- 仕事内容
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幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて管理職候補としてご活躍いただきます。【主な業務】
・同社全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
【ターゲット（顧客）】
・B to B
【担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの）】
・自社製品
・同社全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）
【勤務先】
自社内
【評価方法】
目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
・お客様と直接、接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境
【身につくスキル、経験】
・同社の強みである多彩なICTサービスとそれを担う人的資産に広く精通し、それらを自由自在に組み合わせて、企業ごとの最適解を提案いただけるスキル
・お客様のニーズを読み解く力
【キャリアパス】
・将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員の方も多い
- 応募資格
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- 必須
- ・IT業界で営業経験（個人/法人/商材不問）もしくはITエンジニア経験があり、IT営業にチャレンジされたい方。
- 歓迎
- ・IT資格をお持ちの方（ITパスポートでも可）
- フィットする人物像
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・お客様に寄り添って業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・新しい事に意欲的に取り込める方
・マネジメントを経験していた方(またはしていきたい方)
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
※詳細は面談時にお伝え致します。
- 勤務時間
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9：00～18：00
残業時間平均残業時間：7.8時間/月
- 年収・給与
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年収：500～700万円
月給制
賞与 ２回（1.7ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
※年収は賞与とみなし残業10時間込み
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
月50,000円上限
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■団体保険
■確定拠出年金制度
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり）
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ
■社員旅行 （ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど）
※一部会社補助金あり
■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■マイプレミアムデー制度
月に1度、任意の日に15時退社が可能です。
■サークル活動支援
■トップガン手当
■ライフプラン制度
■深夜手当
■こども手当
■運動手当
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休み）
年2回（1月、4月）土曜に任意のオンラインの全体研修あり（代休取得可能）
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
年間休日121日
