募集要項
- 募集背景
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弊社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。
管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、
GMO TECHグループの労務担当として、労務全般の業務をお任せいたします。
- 仕事内容
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メンバーが増えているため、社内体制の強化を進めております。■業務内容：
コーポレートチームの一員として、主に労務業務を担当していただきます。
・入退社手続
・各種保険手続の対応
・給与計算業務
・就業規則、労使協定等の整備
・年末調整
・安衛法等労働環境向上
・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務の経験2年以上
・給与計算業務をインハウスにて行っていた方
- 歓迎
- 200名程度もしくは上場企業での労務経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 550万円
月給：333,283円～
※固定残業手当は月、30時間0分、59,200円～支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※業績や評価に応じてインセンティブ支給
■年2回査定（1月・7月）
■昇給あり
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◆MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
◆長期勤務者表彰制度
◆ランチ補助
◆カフェ無料
◆託児所・キッズルームあり
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント
- 休日休暇
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年間休日数：121日
完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇（入社半年後に10日間 ※取得推奨）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接1~2回+適性検査 → 内定 → オファー面談
