募集要項
- 募集背景
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■M&A予定の企業の社長が高齢であり、後継者が必要であるため、経営人材を採用するもの。
■今回採用する方には、将来的にTAYUグループの建設業部門全体の経営をお任せすることも見据えています。
- 仕事内容
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入社後は当社社長とともに経営に関わる業務全般を行って頂き、当社グループの事業について理解をして頂きます(期間目安1~2年)。その後、M&Aにてグループ入りをする土木建築会社(※)の経営者として以下業務をお任せします。
(※会社概略:売上高約10億円、従業員数約30名、当社と同じ地域にて事業を行う企業)
■会社の経営全般
■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行
■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント
■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント
※M&Aにてグループ入りする土木建築会社の経営をお任せするタイミングで当該企業に出向して頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■建設業関連の業務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道日高郡新ひだか町
- 勤務時間
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勤務時間 8:00~17:00
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度(単身赴任の場合)、資格取得支援制度、社有車貸与
- 休日休暇
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年間休日 105日
日曜祝日、年末年始 ※土曜は社内カレンダーに則り出勤日有り