募集要項
- 仕事内容
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【概要】
同社グループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の
設計、構築、維持業務を担う。
∟サービス基盤：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
データ蓄積配信基盤 等
∟サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
∟サービス設備の設計/構築（物理・論理）、維持
◆入社後担っていただく業務イメージ
∟自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、
または新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン。
∟エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、
またはテクニカルリーダとしての役割を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
∟企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、
調整/協調して業務を進められること。
∟製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザインできる
インフラエンジニアとなることを求める。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・インフラエンジニアとしての設計構築経験 5年以上
∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり
■スキル
・インフラエンジニア系実装スキル
－IP-NW機器 設計設定
－IAサーバ 設計設定
■製品
・Cisco NW機器（ルータ、L3SW）
■知識
・インフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識
・ネットワーク、サーバの双方またはどちらかに関する幅広い知識
- 歓迎
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■経験
・インフラエンジニア経験 10年以上
∟リーダ、PM経験あり
∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人
∟パケットキャプチャを用いたトラブルシュート
∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験
・業務システムの方式、環境設計経験
∟ユーザサイド（利用者側）にたった提供方式の検討、設計を期待
・ネットワークの運用に関わる経験
∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待
∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験
・物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般）
■製品
・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet
・Linux、IAサーバ
・NTTコミュニケーションズサービス（UNO/FIC/ECL）
・Informatica、Oracle
・Python
■保有資格
・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP
・ITIL ファンデーション
■知識
・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識
・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識
・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 残業手当
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC（R） 補助 他
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回
