募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
DMP運用における、インフラ・システム方式設計および構築、またはシステムの
保守運用を担当。何れかのチームのリーダーとして、チームマネジメントを行う。
【詳細】
顧客のDMP運用は既に5年以上継続しており、
開発当初に比べると体制の規模も縮小してきている。
しかし当DMPは顧客のマーケティング施策にて大きく活用されており、
安定した運用は重要なミッションである。
また、導入時にはトレンドであった機能や構成が陳腐化しており、
コスト面も含めて「あるべき姿」に最適化する事が求められている。
■ 入社後の業務概要
・DMPの安定運用に向けたチームマネジメントとメンバ育成
・DMP運用における「あるべき姿」の検討と改善実施
■ 業務詳細
＜インフラ系＞
・インフラ設計（EOL対応で新規構成での設計・検討を実施する）
・AWS関連構築
・Datadog＋PagerDutyへの監視移行（現在はZabbixと併用）
＜保守運用系＞
・各種商用作業（リリース作業、メンテナンス系作業）
・故障時の調査、切り分け、データリカバリ
・Unicaキャンペーンを用いた施策活用周りの設計、構築、保守運用
＜共通系＞
・業務効率化、改善（現行のインフラチームや保守運用チームのあり方を見直し、
場合によってはチーム統廃合・分離・結合などによって効率的な運用改善を目指す）
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム方式の設計／構築の経験 or システムの保守運用の経験
・AWSの各機能に精通したAWSエンジニア
（もしくは相当のインフラ・ネットワークエンジニア）
インシデント発生時に一次切り分けに留まらず、データフローから
データの補正やリカバリ方式を考案できるデータベースエンジニア
- 歓迎
-
・顧客に対し一人称で対応できるコミュニケーション力、および交渉力
・Snowflakeの設計、または構築、保守運用経験
・ジョブ管理系のシステム利用経験
・セキュリティに関する技術的ノウハウ（資格を所持していると望ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
-
就業時間：8:30～17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 残業手当
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC（R） 補助 他
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回
