募集要項
- 仕事内容
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【概要】
IT基盤（HW、仮想環境、OS・ミドル、NW）に関する
インフラ系の設計・構築及び運用のチームリーダー
【詳細】
・同社グループの通信サービスなどを提供するための監視、設備管理、
業務支援システムの基盤方式について、お客様要望やシステム要件等を踏まえ、
最適な基盤方式を検討、提案する。
・AP開発チームと連携し、開発線表を踏まえた基盤構築計画を立案するとともに、
プロジェクトメンバを率いて構築作業を計画通り推進する。
◆入社後に担っていただく業務イメージ
∟基盤方式チームのリーダとしてお客様及び関連するAP開発チーム等と対応して
システム基盤方式の検討、構築、維持業務を推進してもらうことを期待
∟複数の案件を並行して実施することが多いため、
リソース配分を考慮して業務を進めていただくことを想定
◆リーダーとして求めるもの
∟自ら計画を立て、優先度を考慮し、プロジェクトメンバーを率いて
行動できることを想定している
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・システム基盤の設計、構築をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方
- サーバ構築、NW機器設定等の実務経験がある方
（サーバ系、NW系のいずれか片方で可）
- 作業計画の立案、進捗管理、課題管理、上位マネージャや顧客対応等
チーム運営経験のある方
■スキル
・サーバ構築スキル
-OS、ミドルウェア等のインストール、設定
・仮想環境関連スキル
-VMware
■製品
・RHEL
・PostgreSQL
・VMware
■知識
・アプリケーション開発に関する基本的な知識
- 歓迎
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■経験
・上流工程のリーダクラス経験/3年以上
∟自立的に動ける人
∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて
リスク抽出に優れる人
∟上位マネージャや顧客説明を単独で進められるシナリオ策定、
ドキュメンテーション能力がある人
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい
・お客様システム部門の立場での業務経験
∟お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる
・社内NW設計・構築
■製品
・Pacemaker
・Oracle
・パブリッククラウド（AWS/Azule/GCP）
・Docker
・k8s
・OpenStack
■能力
・体調面の懸念がなく安定的に業務を遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・スクリプト言語に関する知識
■保有資格
・ベンダ資格など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 残業手当
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC（R） 補助 他
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回
