募集要項
- 仕事内容
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■データ活用施策の推進、データドリブンビジネス拡大、データ活用環境の整備、データドリブン人材育成 等
・CDO（Chief Digital Officer）のもとでデータドリブン経営、データドリブン戦略の立案・実行部隊として、社内外のデータ活用施策の推進やデータ活用環境整備、データドリブン人材育成など、以下(1)～(4)の取り組みを通じて全社にデータドリブン文化を定着させ、デジタル型の事業運営への変革を推進する。
※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか（1つまたは複数）のプロジェクトへ参画頂く予定
(1)データドリブンな事業運営の実現
・データ活用事業・施策の推進
例）経営ダッシュボード・ポータル構築、ナレッジDB導入、セルフサービスBI普及、デジタルマーケティング 等
・全社のデータ活用推進に向けた施策推進・CoE設置検討（全社でデータ活用が進むように働きかける）
(2)データドリブンビジネスの拡大
・データコンサルのビジネス推進（自治体EBPM、スマートシティ化に向けたデータ活用・コンサル）
・社内データ活用施策の社外ビジネス展開（CO2排出量可視化・分析、食品廃棄ロス削減 等）
・サービス利用ログを用いたサービスのリエンジニアリング、高度化
(3)データドリブン環境の整備（ハードウェア・ソフトウェア）
・データ蓄積・活用環境・プラットフォームの構築・運用
・データマネジメント・ガバナンスの整備（体制、ルール、データカタログ整備 等）
(4)データドリブン人材育成
・全社のデータドリブン人材の育成体系の整備
・研修や人材育成施策の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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以下の(1)又は(2)の経験を有していること
(1)PM又はメンバーとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること
(2)PM又はメンバーとしてデータ分析プロジェクトに従事した経験があること
（データサイエンス、データエンジニアリング、又はデータ分析の方針定義等のコンサル等の役割）
- 歓迎
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・Splunk/Tableau/denode/DWHなどのデータ蓄積・活用システム等の開発・導入・運用のいずれかの経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント（PM）経験（PMPや情報処理技術者（PM）の資格保有）
・データ活用に関わる資格保有、もしくは相当する経験
例）情報処理技術者（データベーススペシャリスト）資格、E資格、統計検定2級などのいずれかの資格
・企業（自社又はユーザ企業）のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
- 休日休暇
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年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（19日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
