募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になるビジョンを一緒に叶えませんか【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。
【職務詳細】
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
・入社初期研修の計画、実行、実行支援
・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援
入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。
新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。
【募集背景】
全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセス部」を2023年4月に創設しており、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方
〈具体的なイメージ〉
・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方
・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションを大事にできる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月3万5000円まで)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80%(過去3年実績))、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり