募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた体制強化
- 仕事内容
-
20年の歴史/リモート可/明確な評価制度でキャリアアップ/定着率95%超え【職務概要】
様々な分野でエンジニアの派遣請負事業を行っている同社にて、顧客と自社エンジニアを繋ぐ営業業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:主に大手企業(既存顧客)/同社エンジニア
■何を:エンジニア人材提案/エンジニアへのフォロー
■手法:
◎クライアント対応
・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング
・解決するための人材提案
◎自社エンジニア対応
・エンジニアの要望に合わせた案件紹介
・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など
※社内相談室という別部署でも定期フォローを行っています
★☆★仕事の魅力★☆★
■良い人材提案からプロジェクト達成できた際の満足感は高く、担当エンジニアを一流へと育てていくやりがいが魅力!
■一人ひとりが公正に評価されキャリアアップまでが明確!やりがいがモチベーションにつながり社員定着率95%超え!
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業のご経験(人材業界)
【尚可】
・SES営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・協調性を持って業務を遂行できる方
・何事に対しても対応(レスポンス)が早い方
・人に喜ばれる仕事が好きな方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・周囲の意見を素直に取り入れながら成長できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
JR線「恵比寿」駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、保養所施設(ITS)、社員紹介制度、時短勤務制度、ジョブリターン制度、副業OK、親睦会
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(※消化率70~80%)、産前・産後休暇(※取得実績あり/復帰実績あり)、育児休暇(※取得実績あり/復帰実績あり)、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- (例1)448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円+賞与) (例2)560万円 入社4年目 課長(月給40万円+賞与) (例3)700万円 入社6年目 副部長(月給50万円+賞与)