募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【プライム上場】ゲーム業界未経験の方歓迎！／グローバルクオリティパートナー【職務概要】★営業商材の開発にもチャレンジできるポジション★
プレイングマネージャーとして、グローバル事業拡大に向けた新規
開拓営業をお任せします
【職務詳細】
■誰に：日本進出を考えている海外のゲーム企業
（特に欧州／東南アジアを中心とする予定です）
■何を：デバッグ／ローカライゼーション／カスタマーサポート
マーケティングといったゲームに必要な各種サービス
■手法：ヒアリングを元に、新規提案営業を行います
・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネジメント）
・予算管理
・海外グループ企業との業務連携
・新規の営業商材の開発
・メンバーマネジメント
【オススメポイント】
★家庭用ゲーム売上ランキングTOP100に入る人気ゲームの半分以上に
関わっています！（スマホゲームにももちろん関わっています！）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験3年以上
・海外営業経験3年以上
・マネジメント経験（規模不問）
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
【尚可】
・英語や日本語以外のアジア言語を話せる方
・欧州圏の企業での就業経験
・東南アジアの企業での就業経験
・ローカライズ業界での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新しい発想を持って業務に取り組みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
京王新線「初台」駅 東口徒歩1分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイムなし
（標準就業時間：9時30分～18時30分）
- 年収・給与
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年収:700万～850万程度
年俸制：月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定 ※面接官：本部長、部長、人事（変更の可能性があります）
※状況により変更になる場合あり
