募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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イオングループの安定基盤／リモート可／月平均残業15～20時間程度【職務概要】
グループ内事業会社のITに関連した課題に対して、既存営業をメインに営業～企画～実施まで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。IT専門知識をベースにした顧客折衝やプロジェクトリードが求められます。
【職務詳細】
■事業会社への営業活動
・各事業会社へグループ内にあるITソリューションの情報提供活動
・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
└社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。
システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模～大規模案件のPM業務をお任せします。
・システムに関する日常的な相談対応
■グループ全体のDX推進
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオンとの情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験
・小売業に関する下記いずれかの業務知見
?小売業店頭での運営全般業務
?小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務
【尚可】
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポート
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・小売業店頭での実務経験
★求める人物像★
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方
・同社グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩6分
※2022年5～7月のオフィス出社率23.8%
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日平均8時間
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額408333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:基準賞与年2回（7月、12月）、業績賞与年1回（5月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ（共済会）、退職年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（部門本部長） → 最終面接（社長） → 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
