募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう!【職務概要】
シニアマーケットの領域における新規事業のアイデア出しから
具体的に事業化するための企画立案までご担当いただきます。
【職務詳細】
・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し
・具体的に事業化するための企画立案
・企画立案した事業の立ち上げ
【同社の事業について】
■在宅系介護 住み慣れた地域やご自宅で安心して生活できるように、お客様のニーズに合わせた、介護や医療などのサポートを行います。
■入居系介護 介護職員の常駐する介護施設で、お客様が安心して快適な日々を過ごせるために、食事や入浴などの生活支援や介護・医療のサポートなどを行います。
■新しい介護のカタチ 同社の住む日本では急速に高齢化が進んでおり、これからの時代、介護は重要な生活のインフラとなっていきます。
そのなかで、同社すべきことは「介護のカタチ」を変えることです。介護本来の目的である「高齢者の自立支援」を目指し、新たなビジネスで介護業界を牽引していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業計画策定経験3年以上(業界不問)
→コンセプト立案/ビジネスモデル立案~企画
→事業化検討検証/事業計画~資金策定
【尚可】
・福祉/医療関連の業界経験
★日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決することに意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら人が幸せになる事業を目指しております!
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社会課題を解決する事業に関心がある方
・コミュニケーション能力に優れた方
・フットワークの軽い方
・社内外との調整が得意な方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:450万~650万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(全額支給)/住宅手当/退職金制度(勤続3年以上)/従業員持株会/定期健康診断/予防接種補助金制度/保養施設/職員親睦会/出産育児休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
-
【休日日数124日】
週休二日制(土日祝日 ※第2・5土曜日は出勤日)/有給休暇10~20日/年末年始/夏季休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇(年間17日)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次選考(面接+適性テスト)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※ポジションや選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり