法務コンプライアンス担当者　 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社リコーの転職・求人情報 25973577

募集要項

仕事内容: 【プライム】退職金制度◎ 年間休日127日◎ 【福利厚生充実】
【職務詳細】
・リコーグループのコンプライアンス施策の立案と実施
　※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携
・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施
　※教育プログラムの立案と更新
・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施
・コンプラ関連インシデント（不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援）
　※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等
　※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり
・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応（個人情報保護法、会社法等）
・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援

■このポジションのおすすめポイント
・経営に近いところで業務に携わることができる
・グローバルのご経験を積むことができる
・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務の経験を3年程度有していること
・企業法務、またはコンプライアンスに関する業務経験が3年に満たない場合は以下のいずれかの業務のご経験を有していること
　不正調査、贈収賄等あらゆる不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援
・英語スキル（海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安：TOEIC700点以上）

【尚可】
・海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業でのご経験
・金融機関における、コンプライアンス関連業務のご経験

勤務地: 東京都大田区中馬込1-3-6
都営浅草線「馬込」駅より徒歩8分
東急大井町線「荏原町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件有）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児、介護支援等）、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー（月・水・金）等
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、年間休日127日（一斉休暇含む）、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇他

キャリアパス・評価制度: ・コンプライアンスのご経験を積んだあと、組織上でポジションをあげていく・コンプライアンスのご経験を積んだあと、法務から経営管理へ　等

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■画像＆ソリューション事業■産業事業■その他分野

【会社の特徴】
同社はプリンターで有名な大手機械メーカーです。1936年の創業以来、常に顧客起点の価値創造を目指し、
文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において
販売・サポートしてきました。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、
モノ（製品）とコト（サービス）によるイノベーションを世の中に先駆けて実現しようとしています。

また、環境マネジメントシステム（EMS）の国際規格である「ISO14001」を認証取得。地球環境、地域環境保全を事業活動の重要な柱として捉え、
さまざまな活動を展開するなど、環境経営についても積極的に取り組んでいます。