募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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高齢者介護施設を全国展開／シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう！【職務概要】
同社の社長直下部署にて事業企画をご担当いただきます。
【職務詳細】
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大する日本にて、同ポジションが配属される予定の「未来ビジネス開発部」では新しいサービスの開発を進めております。ユーザーはもちろん、提供する側もワクワクするような新しい価値づくりを推進していただきます。そのための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバーを募集しております。
【具体的には】
・官公庁／医療機関／企業／団体／個人等とのアライアンス推進
・次世代利用対象者に向けたサービス開発
・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築
★日本全国に高齢者向けサービスを多角的に展開する同社にて、新規事業企画を実施いただきます！様々な発想をお持ちの方は大歓迎です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療／介護／福祉に関する社会課題への強い関心
・事業計画策定経験(ビジネスモデル立案／資金計画策定など)
・事業パートナーとのアライアンス構築経験(業種問わず)
【尚可】
・マーケット分析のご経験
・社内／社外での交渉折衝力をお持ちの方
・プロダクトマネージャーのご経験
★日本発となる新サービス開発を目指します！これまでにないサービスによって、社会課題を解決したいという思いを持った方を求めております！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会課題を解決する事業に関心がある方
・コミュニケーション能力に優れた方
・フットワークの軽い方
・社内外との調整が得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
年俸制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／住宅手当／退職金制度（勤続3年以上）／従業員持株会／定期健康診断／予防接種補助金制度／保養施設／職員親睦会／出産育児休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日日数124日】
週休二日制（土日祝日 ※第2・5土曜日は出勤日）／有給休暇10～20日／年末年始／夏季休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇（年間17日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（面接＋適性テスト）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※ポジションや選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
