マンション管理 ※年間休日120日以上株式会社日鉄コミュニティの転職・求人情報 25973511

募集要項

仕事内容: 担当する物件は1人8件程度！資格取得支援あり！直行直帰可能！年間休日121日！
【職務概要】
マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。（業界平均10～15件程度）

【職務詳細】
・マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。
・定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画の提案や報告を行います。居住者の方々の意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。
・入社後は会社概要、各部署の業務内容の研修を受け、その後はOJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問できる環境があります。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。

応募資格

必須: 【必須】
・マンション管理のご経験
・管理業務主任者資格
・PCスキル（Excel、Word）

【尚可】
分譲マンションの設備点検業務の経験
宅地建物取引士

年収・給与: 年収:450万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※2019年実績4.4ヶ月
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上の方が対象）、役職手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）、福利厚生サービス契約（宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。さまざまな企画、特典が利用できます。）
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 週休2日制（水曜、日曜、祝日※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可）、有給休暇10日～20日、年間休日121日、年末年始、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■マンション各種施設の管理・運営に関する業務■ビル各種施設の管理・運営に関する業務■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務■不動産の取引に関する業務

【会社の特徴】
同社は街づくりを行う総合デベロッパーのグループ会社です。
同社が管理業務を受託しているマンションの95％以上は、親会社が開発したものです。今やマンションストックは600万戸を超えファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで多種多様であり、住まいに対するお客様の思いもさまざまです。
マンションやビルの管理業務には、日常的な清掃や保守点検業務から、長期的な修繕計画策定業務に至るまで、管理組合やビルオーナーへの様々なサービスの提供が含まれます。さらには、マンションやビルの管理だけでなく一戸建てのリフォーム、物件の売買、賃貸などの相談にも応じています。
同社は、このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます。