募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ/車載機器事業を支える/年間休日131日【職務概要】
カーメーカー様向け車載インフォテインメント、電装品(環境・安心/安全)商品の開発・納入営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進
・顧客との信頼関係の構築
・顧客との交流イベント対応
・担当商品のQCD対応/BCP対応
【営業本部のミッション】
・「CASE」を中心にカーメーカー様に対して提案営業し、
中期販売成長性を確保する
・営業の専鋭化、カーメーカー様対応のプロ集団を目指す
【業務の魅力】
折衝スキルが身につきます。
また、新しい車の開発に参画できる経験も得られます。
【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで活躍しており、明るい職場です。
小規模のサテライトオフィスの為、意見交換や相談がしやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オートモーティブビジネスBtoB営業経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・オートモーティブ業界に関連する知識
※補足
将来的には国内外含め転勤の可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
- 勤務地
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埼玉県熊谷市筑波2丁目15大樹生命ビル
JR線「熊谷」駅より徒歩4分
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 年収・給与
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日131日(2022年度実績)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。