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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
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株式会社 U-NEXT HOLDINGS
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日124日/年金制度有/ビジネスカジュアル可/プライム上場のIR担当です!
【職務概要】
投資家向け広報として、グループ全体の業績や成長戦略に関して投資家や株主とコミュニケーションをとっていただきます。
また、同社事業への理解度を深め成長期待を醸成することで、株式投資を通じた企業価値向上(株価向上)を図っていきます。

【職務詳細】
・機関/個人の投資家対応
・優待などの株主対応
・決算説明資料や適時開示、統合報告書などの対外公表書類の作成
・各種プロジェクト対応(スキルセットに応じて変動)

【やりがい】
経営に近いポジションでグループ全体を対象領域とする業務になります。
また、少数精鋭でオペレーションしているため、ご自身のモチベーションとスキルアップ次第で、ご年齢や経歴に関わらずグループの重要なプロジェクトへ参加し自己成長へ繋げることができます。
応募資格
必須
【必須】
・コミュニケーション力、ホスピタリティ力、企業財務の分析理解力
・銀行や証券等の金融機関やコンサルティング会社で企業財務に携わってきた方

【尚可】
・Excelでの事業計画モデリング経験
・PowerPointでの対外プレゼン経験
・Word文書力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
山手線「目黒」駅より徒歩1分
勤務時間
9時30分~18時00分(休憩1時間、実働7時間30分)※フレックスタイム制 有
年収・給与
年収:450万~550万程度
年俸制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)、ビジネスカジュアル可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)※元日と土・日を除く、夏期休暇(7月~10月の間で連続5日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】
同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属…
設立
2009年2月
資本金
9563万円
売上高
2020年8月期 売上高:193192百万円 経常利益:10093百万円 2019年8月期 売上高…
従業員数
単体:213名 連結:4845名
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株式会社 U-NEXT HOLDINGSの転職・求人情報 25973191。IR ※土日休み ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。