事業企画
メディア広告事業開発 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
事業企画

メディア広告事業開発 ※年間休日120日以上

JCOM株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
KDDIグループ/メディア・エンタテインメント部門の事業開発/年間休日123日
【職務概要】
メディアを活用した広告企画に関して、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。
★同社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

【魅力点】
★メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアを保有している点、会員基盤が550万人超保有している点、リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っている点。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に応えていくことができます。
★会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
応募資格
必須
【必須】
・事業会社でのソリューションビジネス領域での新規事業/新サービスの立ち上げ経験のある方(3年以上)

【尚可】
・外部企業との提携・アライアンス実務経験のある方
・会員・ユーザー基盤のある企業でマネタイズ立案の経験がある方

【働き方について】
出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あり。安心して長期的に働くことが出来ます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず、関わる人すべてと円滑な関係をつくるコミュニケーションを取ることができる方
・課題に対して、具体的な解決枠を提示し、実行する実践能力をお持ちの方
・高い目標に向かい、それを達成させるために惜しまず努力ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中も待遇に変動無し)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
JR中央線「東京」駅徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制:有
コアタイム:11:30~15:30
年収・給与
年収:420万~660万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度(J:COMTV視聴補助制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数123日:週休2日制(案件や時期によって変動はあるが、土日出社あり)、祝日、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇(初年度5~10日、次年度以降15日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験(WEB)⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
まずは、ソリューションの企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。

会社概要

社名
JCOM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括


【会社の特徴】
■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社(MSO)です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
設立
1995年1月
資本金
376億円
売上高
7981億円(連結) (2021年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計:16699名(2022年3月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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