募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
-
管理業界トップクラス／先進的な提案や柔軟な働き方が可能／反響営業【職務概要】
首都圏を中心とした同社管理物件のオーナーへリフォームの提案営業を各マンションの担当管理者と連携しながら、顧客要望や築年数に応じてリフォーム提案をお願いします。
【職務詳細】
■誰に：マンション保有のオーナー
■何を：リフォーム
■どのように：提案営業
※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■不動産・住宅・リフォーム業界での営業経験（目安3年以上）
【尚可】
・インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士、管理職経験(主任者)
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来る方
・お客様（マンション入居者）の要望や利便性を、本当の意味でお客様のために提案が出来る方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
JR山手線「浜松町」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし
- 年収・給与
-
年収:421万～631万程度
月給制：月額297600円
賞与:年2回(2月、8月※基本給の約4ヶ月）※業績評価により増減有
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格手当（指定資格あり）、営業手当 、首都圏本拠地手当 、カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】完全週休2日制※日水（会社カレンダーによる）
■有給休暇（10～20日）■産前産後・育児休暇■介護休暇■慶弔特別休暇■年末年始休暇■計画年休5日あり※有給取得奨励日あり
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください★階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。
