募集要項
- 募集背景
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サイバーセキュリティに関連して、「ゼロトラスト」という言葉を耳にすることが多くなったかと思います。言葉自体は2010年にForrester Researchによって提唱されたものですが、ここ数年で会社の規模を問わずゼロトラストの考え方が非常に重要視されるようになりお客様のゼロトラストへの投資も盛んです。
この様な市場動向より既存のゼロトラストの商材を強化すると同時に、お客様がより導入し易い新たなサービスの設計・技術検証を行うため増員をいたします。
- 仕事内容
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ネットワークスイッチ、Wi-Fi アクセスポイントのマネジードサービスの導入支援・検証◆所属部門について
ビジネス・イノベーション推進部：
数少ない国産のネットワークセキュリティ機器を製造・販売しマネージドサービス（保守・運用代行）の付加価値を付けて展開しているセキュリティ業界の老舗になります。その中で新規サービスの企画・設計・構築を担い会社を一層成長させる専門の部門が新設されました。
経営層との打合せも多く経営観点でのスキルアップも可能な部門になります。
◆業務内容
・新規ITサービス企画における設計・技術検証
・技術観点から訴求できる営業資料・ドキュメント作成
・ネットワークスイッチ、Wi-Fi アクセスポイントのマネジードサービスの導入支援
・自社開発のSaaSアプリケーションのプリセールス活動
・最新のセキュリティ技術のR&D
入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならずソリューションエンジニアとして幅広く業務をお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・プロジェクトマネージャーの経験（規模の大小は問わず）
・Cisco、HP-E Aruba、アライドテレシス等のルーター、ネットワークスイッチ、Wi-Fiアクセスポイントの設計・構築経験
・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計・構築・運用経験
- 歓迎
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・配線工事を絡めた案件のプロジェクトマネージャーの経験
・Active Directoryの設計・構築・運用経験
・Dockerの設計・構築・運用経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好きな方。
・クイックレスポンス、スピード対応を重視する方。
・指示待ちではなっく、プロアクティブに物事を遂行できる方。
- 雇用形態
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正社員
入社後3か月（試用期間中の勤務条件に変更無）
- ポジション・役割
- マネジャー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間08 時間00 分休憩60分
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：始業 5:00～11:00 終業 16:00～22:00
基本リモートワーク（自宅からのテレワーク）となり、週に一回程度都内のお客様や本社（神田）への出社が想定されます。
- 年収・給与
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年収700～900万円
※上記給与レンジが目安になりますが、ご年齢、ご経験を考慮致します。
○年棒制
※年棒は12分の1に分割し毎月支給。
※月額：基本給+役職手当
※通勤手当は会社規程に基づき支給。
- 待遇・福利厚生
- サンクスフラワー制度、福利厚生サービス、社会保険制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、
慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー（誕生日月に1日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適正検査＋一次面接→最終面接
