サーバ・ネットワークエンジニア
社内インフラエンジニア<11期連続で過去最高売上/年平均成長率28%>
掲載期間:24/05/02~24/05/23求人No:EAGE-426547
サーバ・ネットワークエンジニア

社内インフラエンジニア<11期連続で過去最高売上/年平均成長率28%>

株式会社オープンハウスグループ
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
増員募集です。
会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、現在大小様々なシステム開発案件が急増しています。この業務を推進するため、プロジェクトを取りまとめるプロジェクトマネージャーを募集します。
仕事内容
グループ全体のインフラを支えるインフラエンジニアとして、全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)インフラの構築まで、幅広い領域を担当いただきます。

【業務内容】
・社内システム環境の導入/構築/運用管理
・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・障害監視・パフォーマンス監視 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
・システム運用・監視の自動化、コード化
・社内システムインフラ統合/最適化

【社内導入技術キーワード】
VMware, Hyper-V, Linuxサーバ, Windowsサーバ, Cisco, Meraki, Zabbix, EDR, SASE AWS EC2, ECS/Fargate, Lambda, CloudFront, CloudWatch, RDS(Aurora), Cognito GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery

【仕事のポイント】
自分たちでより良いインフラ基盤を作っていくことができます。クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属のインフラGは、20代後半~30代前半が中心です。正社員で11名、派遣・業務委託社員を合わせると20名弱の組織です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験
オンプレミス、クラウド問わずLinuxサーバ/Windowsサーバの設計/構築/運用経験
ITILベースのシステム運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
アクセス:東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
年収・給与
年収600~800 万円
月給制 基本給226700円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 73300円超過分は全額支給

手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり
昇給・昇格年4回
待遇・福利厚生
各種表彰制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度・LDH休暇(生理休暇)・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会

【出典情報】
*1)日本全国の企業「令和4年1年間の年間休日総数」令和5年10月31日 厚生労働省
休日休暇
【年間休日】110日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

選考プロセス
書類選考→人事面接→部長面接→役員面接→内定

※選考フローは変更になる場合があります。
※状況によりSPIを実施する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム)へ上場し、信用度と知名度を獲得。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。

■拡大後も驚異の成長率を維持
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成しています。

その理由を裏付ける一例として、顧客の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。

昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、同社の成長を支えています。

■絶大な反響数
業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
設立
1997年9月(承継: 2022年1月)
従業員数
249名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社オープンハウスグループの転職・求人情報 25972062。社内インフラエンジニア<11期連続で過去最高売上/年平均成長率28%>。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。