サーバ・ネットワークエンジニア
クラウド運用 PM【デザイン先行開発で後戻りコストを削減】
掲載期間:24/05/02~24/05/23求人No:EAGE-427092
サーバ・ネットワークエンジニア

クラウド運用 PM【デザイン先行開発で後戻りコストを削減】

ARアドバンストテクノロジ株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
cnaris-MSPという自社サービスの導入および、クラウド環境の安定運用をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・自社サービスのプロジェクトマネジメントおよび自動化
・顧客向けにより良い新たなサービス企画や既存サービス内容拡充
・AWSリセール事業におけるサービスの企画/開発/運用

【利用記述例】
・AWSサービス全般
CloudWatch、IAM、Lambda等

・監視ツール
New Relic、Datadog

【cnaris-MSPとは】
クラウドの導入段階から、開発・移行、そして運用時にいたるまでを包括してサポートするサービスです。

パブリッククラウドを安心して活用できるMSPサービスや、ベストプラクティスの実践、ソリューションと技術支援の提供により、クラウドジャーニーの成功をサポートしています。
詳細は右記を参照ください。(https://ari-jp.com/cnaris/)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般IT職全般

【所属部署情報】
クラウドネイティブ開発チームへの配属です。
20代~60代の幅広い世代が活躍しています。
詳細は右記を参照ください。(https://ari-jp.com/company/teams/dxu-cns3/)
応募資格
必須
パブリッククラウド運用保守経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれか選択
東京本社:東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F/各線「渋谷駅」徒歩2分
関西支社:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F/JR大阪駅徒歩9分
名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3F/JR名古屋駅徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所案件により顧客先に常駐いただく可能性がございます。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収800~1500 万円
月給制 基本給402000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 25時間
固定残業代: 98000円超過分は全額支給

手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(3月・9月)
昇給あり 年1回(9月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度/社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/社員持株会制度/成績優秀者表彰制度/結婚、出産祝金制度/年間、半期、月間MVP表彰制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験:無)
▼1次面接
▼最終面接

会社概要

社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
事業内容・会社の特長
クラウド技術とデータ・AI活用によるデジタル化サービス事業を手掛けており、SIサービスおよびAIを活用したプロダクトを複数提供しています。AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。2025年には100億円企業グループになるという目標は計画通り達成見込みとなっています。

■Mieta(ミエタ)|クラウドコンタクトセンター分析管理サービス
■LOOGUE FAQ(ローグ)|AIチャットボット
■ZiDOMA data(ジドーマ)|ファイルサーバ分析/データ移行
■内製化支援サービス
■IT組織DX対応診断
■デジタルBPR
■デジタル変革/プロジェクト推進支援
■デザイン先行開発
■UI/UXコンサルティング クリエイティブ支援
■AWS/クラウド導入支援
■AWS請求代行・運用監視サービス
■運用自動化支援
■コンタクトセンターシステム最適化
■運用自動化トレーニング 
■BI導入活用支援
■クラウドヘルスケア
■特権ID管理導入支援
■SARMS IT資産管理
設立
2010年1月1日
従業員数
516名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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