募集要項
- 募集背景
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当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、100周年ビジョンを掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。
業容拡大に伴い、業務監査室でもグローバルでの監査体制を強化しております。
今回は将来内部統制のスペシャリストとして活躍いただける方の採用を目指し、内部統制へのキャリアチェンジを志す方からの積極的な応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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同社の内部監査の担当者として、下記の業務をお任せします。＜業務例＞
・業務監査（全般統制・業務統制）
・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価）
監査業務未経験の場合は、以下のイメージで順次業務をお任せしていきます。
入社後半年：J-SOX事務局、J-SOX評価業務 並行して、本社内部監査補助業務
入社後1年：上記＋内部監査士もしくはCIA資格ライセンス取得指導・サポート
入社後2-3年：上記＋本社部門監査担当
＜部署について＞
グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。
部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。
＜特徴＞
海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
＜ポジションの魅力＞
世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。
＜働く環境について＞
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
＜働き方＞
リモートワーク制度もございますが、一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります。フレックス勤務制度は入社直後から利用可能となります。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
以下いずれかに該当する方
・事業会社（業種問わず）の管理部門（経理・人事・経営企画など）でのご経験が5年以上ある方
・監査法人・税理士事務所でのご経験が5年以上ある方
※内部統制のご経験は必須ではありません。
- 歓迎
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・上場企業での内部監査経験
・自動車業界での実務経験
・IATF・ISOに関する知見
・CIA（Certified Internal Auditor））
・内部監査士
・英語力（TOEIC600点以上）
- フィットする人物像
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・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊橋市 ※当面転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
標準勤務時間／8:10～17:00
時間外労働:月平均20h程度
実働:日7.8/時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（2022年度実績5.4か月分）
昇給：年1回
・月給：33万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
●リーダークラスの場合：600-800万円
●管理職採用の場合：800-1000万円
※経験、能力によってはモデル年収を超える場合もあります。
試用期間：3ヶ月 （試用期間中リモートワーク等の一部制度利用に制限有り）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（会社規定により算出 上限10万円/月)、残業手当、家族手当（子のみ13000円／月）
※規定満たした場合新幹線通勤可
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、ホンダ車紹介制度、社内売店
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（休日は土日のみ）
【休暇】
有給休暇（取得義務70％、消化率実績80％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※9連休の長期休暇年3回有
