募集要項
- 募集背景
- 現在、アサヒグループでは、国内ビジネスを下支えする業務アプリケーションのモダナイズを中心とした中長期戦略を2030年に向けて推進しています。その戦略および各プロジェクトを実行する上で、グループ各社とのエンゲージメントの維持・強化も需要な取り組みと考えています。そのため、アサヒグループのビジネス成長のためにITを通じて貢献し、その成果を共に分かち合える仲間をこの度募集します。
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして、下記業務にあたっていただきます。【採用背景】
アサヒグループでは、次期基幹プロジェクトとして、今後数年に亘って、「調達・生産、販売・物流、財務・会計、人事、基幹データ基盤、リスク」の各基幹システムの刷新を計画しています。それぞれの領域において将来のアサヒグループを支える非常に重要かつ大規模なプロジェクトとなります。
【業務内容】
将来あるべきビジネスの姿（ビジネスへの貢献）と、それに必要なシステムの役割・機能をイメージしながら、各領域の次期基幹システムの要求定義、業務およびシステムの要件定義、設計・構築の各フェーズの推進をリードしていくポジションです。
具体的には、プロジェクトマネージャーの立場で、
(1)担当領域の成果物およびQCDに責任を持ち、
(2)ステークホルダーであるユーザー部門と密接にコミュニケーション（連携／協業／調整）を行いつつ、
(3)各フェーズの実作業を担う情報子会社であるアサヒビジネスソリューションズ社や、コンサルティングファーム、外部ベンダーと協力して、プロジェクトの舵取り役を担って頂きます。
その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。
自ら考え、主体的・積極的に動くことで、プロジェクトが前進する実感を得ながら仕事を進めることができます。
これまでの経験を発揮して、大きなプロジェクトをリードすることでさらなる成長を目指す方、記録にも記憶にも残るプロジェクトに係りたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・SIer/コンサル/事業会社いずれかにおけるシステム導入プロジェクトの構想~計画立案、導入、運用におけるPL・PM経験を有する。
- 歓迎
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・消費財メーカー、流通業界における調達・生産、販売・物流、財務・会計、人事、基幹データ基盤プロジェクト、または、IT・デジタルプロジェクトの経験を有する。
・ITモダナイゼーションに関わる最新の技術（クラウド、サーバレス、コンテナ、マクロサービス等）やメソッド（アジャイル開発、DevOps、CI/CD等）の知識を有する。
・企業における調達・生産、販売・物流、財務・会計、人事、リスク等の領域において基幹データ基盤関連業務の実務経験を有する。
・英語（日常会話レベル）
- フィットする人物像
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【求められる人物像・条件】
・時期基幹システムのプロジェクトマネージャーとして、担当領域におけるビジネス部門及び社外に広い人的ネットワークを積極的に構築できる人。
・関連部門とコンフリクトが生じた際に、Yes-And、No-Butで交渉を適切にまとめることができるコミュニケーション能力を持った人。
・自ら知識や経験の積み上げを求めて行く人。
・将来的にはアサヒグループのビジネスを理解し、会社の事業戦略に直接関わるプロジェクトメンバー50人以上500人未満または5億円以上のプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画し、目標とするQCDを達成すべく、ステークホルダー、プロジェクトメンバーと良好な関係を築き、リーダーシップを発揮できることを期待する。
【環境面】
アサヒグループジャパン DX統括部は、国内アサヒの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。
常に経営・業務視点を持って、ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。
また、多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な組織風土です。
アサヒグループジャパン株式会社のDX統括部は国内30社以上のグループ会社に対するIT投資とITコストの配分に企画から参画し、具体的な遂行に携わることが出来る点が魅力です。
- 雇用形態
- 正社員採用（使用期間あり：3ヶ月）
- 勤務地
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東京都
※グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
１日の標準労働時間7.5時間
残業時間：30時間程度/月
- 年収・給与
- 年俸500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社保、グループ共済会、退職金（DC）あり。
（社宅制度、家賃補助等はなし）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日123日
- 選考プロセス
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1)人事部カジュアル面談（30-45分程度）
↓
2)一次面接
↓
3)最終面接
↓
4)内定
※面接プロセスは変更になる可能性もございます。
