【人工内耳営業職】国内シェアトップメーカー(関西）の転職・求人情報 25972014

募集要項

募集背景: 主力製品である人工内耳の販路拡大のため

仕事内容: 人工内耳のトップシェアメーカーで、補聴器メーカーや補聴器センターなどから人工内耳をPRしていただくための販路を拡大していただきます。
人工内耳のトップシェアメーカーで、担当エリアにおける営業活動全般をしていただきます。商談相手は耳鼻科のドクターですが、エンドユーザーである患者様や保護者の方とも関係性を築いていただけます。
自社製品である人工内耳の営業活動全般に携わっていただきます。

人工内耳とは、重度の難聴の患者様向けのインプラント型補聴器のことを指し、
充電は体外から可能ですので、電池交換なども必要なく、
一度手術で体内に入れると半永久的に使われる製品です。
術後も音量・音質調節などで患者様と触れ合える製品ですので、製品のフィードバック等もエンドユーザーから直接いただけることも特徴の一つです。

具体的な営業活動は、以下の通りです。

＊担当エリア内での担当施設へと訪問し、自社製品の販売活動。
＊ドクター・言語聴覚士などの医療従事者に対して、自社製品の使用方法などのトレーニングの実施。
＊ドクターへの学会へのアテンド
＊自社製品のPR・啓蒙活動。
＊製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供
＊各競合他社の情報収集など、営業活動を通じての市場調査
＊人工内耳ユーザーの患者様・保護者の対応
＊担当エリア内の医療機器販売代理店の管理

応募資格

必須: ・医療業界での営業経験
・自動車運転免許
・読み書きレベルの英語力（英語に抵抗がない程度）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 人工内耳営業職

勤務地: 関西エリア

勤務時間: 9：00～17：00（実働7時間）直行直帰

年収・給与: 固定給800万円まで＋インセンティブ（固定給の25％）
給与改定　年1回

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（全額支給）、退職金制度、報奨金、海外研修、資格取得支援

休日休暇: 【年間休日120日】年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）傷病有給休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス: 書類選考後、面接2回＝＞リファレンスチェック=> 内定

キャリアパス・評価制度: 小さな組織ならではのスピード感のある企業です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 人工内耳でシェア1位のオーストラリア生まれの医療機器メーカーです。
人工内耳とは、重度の難聴の患者様向けのインプラント型補聴器のことを指し、
充電は体外から可能ですので、電池交換なども必要なく、
一度手術で体内に入れると半永久的に使われる製品です。
術後も音量・音質調節などで患者様と触れ合える製品ですので、
製品のフィードバック等もエンドユーザーから直接いただけることも特徴の一つです。

国内では難聴患者様の人工内耳に対する認知度が低いため、
今回のポジションでは啓蒙活動としてのチャネル拡大に従事していただきます。

入社実績

Sさん（53歳 / 男性): Sales Manager

Mさん（45歳 / 女性): Marketing Director

Kさん（39歳 / 男性): Sales Rep

【人工内耳営業職】国内シェアトップメーカー(関西） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

【人工内耳営業職】国内シェアトップメーカー(関西）

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