募集要項
- 募集背景
- 主力製品である人工内耳の販路拡大のため
- 仕事内容
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人工内耳のトップシェアメーカーで、補聴器メーカーや補聴器センターなどから人工内耳をPRしていただくための販路を拡大していただきます。人工内耳のトップシェアメーカーで、担当エリアにおける営業活動全般をしていただきます。商談相手は耳鼻科のドクターですが、エンドユーザーである患者様や保護者の方とも関係性を築いていただけます。
自社製品である人工内耳の営業活動全般に携わっていただきます。
人工内耳とは、重度の難聴の患者様向けのインプラント型補聴器のことを指し、
充電は体外から可能ですので、電池交換なども必要なく、
一度手術で体内に入れると半永久的に使われる製品です。
術後も音量・音質調節などで患者様と触れ合える製品ですので、製品のフィードバック等もエンドユーザーから直接いただけることも特徴の一つです。
具体的な営業活動は、以下の通りです。
＊担当エリア内での担当施設へと訪問し、自社製品の販売活動。
＊ドクター・言語聴覚士などの医療従事者に対して、自社製品の使用方法などのトレーニングの実施。
＊ドクターへの学会へのアテンド
＊自社製品のPR・啓蒙活動。
＊製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供
＊各競合他社の情報収集など、営業活動を通じての市場調査
＊人工内耳ユーザーの患者様・保護者の対応
＊担当エリア内の医療機器販売代理店の管理
- 応募資格
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- 必須
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・医療業界での営業経験
・自動車運転免許
・読み書きレベルの英語力（英語に抵抗がない程度）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人工内耳営業職
- 勤務地
- 関西エリア
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間）直行直帰
- 年収・給与
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固定給800万円まで＋インセンティブ（固定給の25％）
給与改定 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（全額支給）、退職金制度、報奨金、海外研修、資格取得支援
- 休日休暇
- 【年間休日120日】年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）傷病有給休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回＝＞リファレンスチェック=> 内定
- キャリアパス・評価制度
- 小さな組織ならではのスピード感のある企業です。
