募集要項
- 仕事内容
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新卒領域事業部における内部統制の要となる業務です。受注→納品→計上→債権回収のサイクルについて、事業部として設けているルールに則り、正しく処理されているかをチェック、進行していきます。
入社後は、その中でも特に受注部分について担当いただく予定です。
・契約書の内容確認・承認
・申込書の承認
・WEB申込システムの対応
・営業からの相談対応
・申込後の内容変更処理
・ルール・業務フロー浸透のためのマニュアル作成 など
特に「契約書の内容確認、承認業務」は7月末月よりスタートする新しい業務です。
事業部内の新たな取り組みとなるため、業務の遂行はもちろんのこと、このフローを定着・発展させていくことも重要なミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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・事務処理力（事務経験1年以上）
└契約書の内容確認・承認を内部統制の視点で正確に処理する力、及びルーティン業務が多いためそれを継続する力
・コミュニケーション能力
└契約書の内容など専門的なことを分かりやすく誠実に伝えることが出来る力
・PCスキル
└Excel（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる）やPowerPoint（プレゼン資料、図形や画像データの作成）などの基本的なPCスキル
- 歓迎
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・経理・法務・総務などの業務に関する知見
・学習意欲
└法律や経理等、専門的な知識を積極的に吸収しようという意欲
└担当業務が他部署に影響を及ぼすことも多いため、事業部内のルールや他部署との関連など、幅広く知識を得ようとする姿勢
- フィットする人物像
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・自身で考え行動できる主体性のある方
・問題意識を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:45
- 年収・給与
- 400万円～570万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社員持株会
・団体生命保険
・退職年金制度
・各種慶弔制度
・表彰制度
・社員寮
・社員起業支援制度
・産前産後休暇
・育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）
・健康診断
・確定拠出型年金制度
・資格取得制度
・借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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◆年間休日126日（2021年10月1日～2022年9月30日実績）◆
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始休日
・企業指定公休日（年5日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
