プラントエンジニアリング
耐火物工事の施工管理(資格手当・家族手当・独身寮/社宅あり)
掲載期間:24/05/02~24/06/25求人No:CAV-KOR772
プラントエンジニアリング

耐火物工事の施工管理(資格手当・家族手当・独身寮/社宅あり)

募集要項

募集背景
退職による人員補充、及び将来的な事業拡大
仕事内容
製鉄設備の建設やメンテナンス工事の監督業務(当初は補助者からスタート)
・主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備の建設やメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。
・顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。
・実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。
※初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。

■案件規模
工事は短いものは1週間程度から、大規模な工事は半年~9か月程度となります。
小規模工事は監督1人に対して協力会社の職人と作業員が10名程度で、大規模工事になると監督4-5人で職人と作業員が200名程度になります。
基本的には日勤作業となりますが、お客様のご要望次第では2交替/3交替制をとる形の工事もあります。当然きちんと深夜割増手当もありますし、日勤への変更の際は明け休みを取得いただきます。

■現場は主に関西~中国エリア
参加する工事の現場はほぼ固定されているため、複数年の経験を経るとどこの工事に参加しても「ホーム」の感覚で業務に集中できるようになります。
<主な固定現場先>
兵庫県加古川市、広島県福山市、香川県坂出市、大阪府吹田市、兵庫県尼崎市、等
応募資格
必須
■普通自動車運転免許必須
■建築現場での業務経験者
歓迎
クレーン運転・フォークリフト運転・車輛系建設機械運転の経験をお持ちの方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
コミュニケーションに自信がある方。
日本のものづくりを支える製鉄業界での勤務をご希望される方。
粉塵が多く、暑熱環境にもなる過酷な環境となりますが、
社会的な貢献性を感じて業務に従事して頂ける方を募集いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県加古川市
勤務時間
8:00~17:00 (休憩時間1.5時間、所定労働時間7.5時間)
時間外労働有無:有 
月平均残業時間30時間程度(残業手当全額支給)
年収・給与
想定年収:350万円 ~ 600万円
 基本給:220,000円~330,000円
※残業代、賞与含む
※現在年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。

【年収例】
20代 勤務5年 年収440万
40代 勤務15年 年収550万
待遇・福利厚生
■残業手当:全額支払い
■通勤手当:交通費全額支給※規定により支給
■家族手当:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,500円
■寮社宅:借り上げ独身寮12,500円/月(朝夕食付き)
■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■退職金制度:規定により支給(定年:60歳)、定年延長制度あり
■精勤手当:2,000円(無断欠勤、遅刻等が無ければ支給。)
■役職手当:5,000円~90,000円
■引っ越し費用補助:本人50,000円、扶養者1人につき25,000円
■出張中手当:日当、宿泊費全額支給。1人部屋保証。月に1回の帰省費。
■各種資格取得補助制度:業務に必要な資格、免許は業務時間中に全額会社負担で取得いただけます。
■参加現場の場所に応じて社用車を貸与。
休日休暇
■休日形態:会社カレンダーによる指定休日(7日~12日/月)、年末年始休暇
■有給休暇:入社即5日付与、半年経過後10日付与、最大20日付与。
■年間休日:101日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 各種耐火物施工工事及びメンテナンス工事
2. 鉄鋼関連設備及び機械の設計・製作
3. ジャイアントバックの設計・製作
4. ジャイアントバック車による環境整備作業
5. 脱臭設備装置の設計・製作

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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