募集要項
- 募集背景
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お客さまのニーズと昨対比4.6倍の事業成長により、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の人材・人事課題解決のため、そして我々のミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、従業員人数の多い大手企業様へのタイミーの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。
大企業様特有の運用や人材に関する課題を、タイミーで解決に導けるよう、エンタープライズ企業様専任のメンバーを増員してまいります。
- 仕事内容
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「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーのカスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をしていただきます。
将来(半年～2年内程度）のマネージャーとしての採用となりますので、まずリーダー（プレイングマネージャー）として圧倒的な成果創出を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
リーダー期間はプレイイングマネージャーとして業務を遂行していただくため、クライアント様を一部ご担当いただきつつ、自チームの成果最大化を目指します。
担当顧客はSMB領域で、飲食業界 / 小売業界 / 物流業界など前職のご経験を活かしてPMとしてご活躍していただきます。
インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
クライアント様の利用拠点拡大
クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
メンバーマネジメント
課題特定～戦略/戦術の施策立案、運用
- 応募資格
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- 必須
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無形商材の法人営業経験(3年以上)
無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験
営業組織に置いて5名以上の育成/推進マネジメントのご経験もしくはそれに準じたご経験がある方
- 歓迎
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ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 試用期間３か月／期間中の条件変更はなし
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(人事)
↓
二次面接(部長)
↓
最終面接(代表or取締役or執行役員)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
