戦略系コンサルティング～経営/事業/組織・人事/中長期～株式会社日本総合研究所の転職・求人情報 25971554

募集要項

仕事内容: 【職務概要】

1.経営戦略/事業戦略

（1）成長戦略

　(1)ビジョン、中期経営計画

　(2)事業開発（CSV・ESG）

　(3)経営承継、次世代リーダー育成

（2）グループ経営革新

　(1)グループ本社改革

　(2)持株会社、シェアードサービス化

　(3)グループ組織再編、PMI

（3）生産性向上

　(1)本社・現業の業務実態把握

　(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し

　(3)要員最適化（標準業務量の設定による要員管理）

2.中長期戦略

（1）中長期経営・事業戦略策定支援

　・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。

（2）新規事業戦略・技術戦略策定支援

　・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。

3.組織・人事戦略

（1）人事処遇制度設計

（2）人事・組織診断

（3）人材開発・組織開発

（4）働き方改革（時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など）

（5）組織・機能・業務の見直し

応募資格

必須: 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）

1.経営戦略/事業戦略

(1)業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。

(2)メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。

2.中長期戦略・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。

3.組織・人事戦略・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。

勤務地: 東京本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田2丁目18番1号
大崎フォレストビルディング

大阪本社
〒550-0001
大阪市西区土佐堀2丁目2番4号

事業内容・会社の特長: 「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創

我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針）
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針）
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針）