募集要項
- 仕事内容
-
・プロジェクト提案・推進の中枢メンバーとして、提案、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、保守まで一連の工程を担当します。
・当社独自の方法論、ツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使して業務に臨んで頂きます。
・グローバルと連携した最適ソリューションの検討やプロジェクト体制構築を行う為、グローバルに活躍できる人材を募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・海外進出等、日系企業の海外ビジネスへのaspiration
・テクノロジーを活用したオペレーション改革の経験
・システム要件定義や設計経験があり、より上流からの改革に関与したい方
・社会課題の解決に業務オペレーション面／システム面でグローバルに関与したい方
・中国/日本コンサルティングコラボレーションプログラム拡張に伴う組織設計やグローバルと連携したデリバリーモデル構築に関与したい方
・テクノロジー案件における要件定義から本番稼働までの各工程の経験
・テクノロジー案件における、一つないし複数の業務領域 (販売管理、生産管理、財務会計等) に関し、業務要件・プロセスの定義経験
・ファシリテーションや顧客との折衝経験
・日本語、中国語ビジネス レベル
※勤務地：東京（案件・クライアントによる出張等あり）
※将来的な海外への出向可能性あり
*English: Fluent – Native level or
*Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
*Chinese Fluent - Native level (Mandatory)
- 歓迎
-
・英語ビジネスレベル
・特定業務領域や工程、またはプロジェクト全体をリードした経験
・クライアント対応を主体的にリードし、ミドルマネジメント以上との関係を構築した経験
・プロジェクト設計 (スコープ設定、アプローチ、予定成果物、体制等) をリードした経験
・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1500万円～1800万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度、通勤交通費支給、企業年金基金、定期健康診断、保養施設利用補助、クラブ活動、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
