募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■担当業務：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
１）技術開発
ⅰ）電極バインダー材料
・世の中の電池材料の技術動向や顧客ニーズを調査し、ダイキンの強みであるフッ素材料（低分子・高分子）を用いた新商品開発を行う。例えば、電極バインダーとカーボンナノチューブを組み合わせた材料開発や顧客にマッチした組成提案を行う。
ⅱ）用途開発
・電極バインダーだけでなく、ダイキンの強みを生かしたフッ素材料（モノマー・ポリマー）を用いて新たな材料開発を行う。例えば、電解液添加剤、セパレータコーティング、全固体電池を含めた次世代電池分野に対しての材料開発を行う。
２）技術サービス
・日本国内だけでなく、海外拠点（当社中欧米韓拠点の営業、技術）と連携し、技術データ取得や電池メーカーとの面談、技術サービス、マーケティングなどを実施し、開発材料のスペックイン活動を行う。
■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint。マクロやPythonなどのスキルがあれば尚可。
■ポジション・立場：技術開発のテーマリーダー・担当者
■仕事のやりがい：
ダイキン工業では、リチウムイオン電池関連材料を成長領域と捉え、積極的な技術投資、技術開発を行っております。また、今回採用させて頂く方には、既存材料だけでなく、新たな技術創出もチャレンジしていただくチャンスがあります。自ら積極的に技術創出していただき、そのテーマのリーダーなどになっていただくことを期待しております。
また、海外拠点と連携し、グローバルで電池材料の技術開発、および技術サービスを推進していただきます。国内にとどまらず、海外での技術リーダーとしての現地赴任も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リチウムイオン電池、キャパシタ、コンデンサなどのエネルギー貯蔵デバイスに関する技術や知識をお持ちの方
・電池メーカーでの研究・開発、もしくは生産技術などの業務に従事されていた方
・材料メーカーで電池に関連する材料を研究開発、もしくは技術営業の経験
・ナノ材料の分散技術を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 フレックスタイム制、裁量労働制
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次面接+SPI→最終面接 ※WEB面接完結
