募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■担当業務：当社では、空調で培ってきた省エネ・環境技術を低温領域に展開し、コールドチェーン市場での事業拡大を目指しております。コンテナ冷凍機ではグローバル４大メーカーの一翼を担っており、欧州では、冷凍・冷蔵機器メーカーを買収することにより、適切な温度管理、安全・安心な店内環境、遠隔監視、エネルギーマネジメントなどの店舗ソリューション事業を展開しています。今後は、生産地から消費地まで全体をつなぎ、「食品ロスの削減」「食の安全・安心」「チェーン全体のCO2排出量削減」など、社会課題解決と収益性の高いコールドチェーンビジネスに挑戦します。
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現状、当社では食品の長期保存や熟成管理を可能とする鮮度保持技術を有しており、今後は次世代CAシステムや鮮度センシングによるコールドチェーン全体の鮮度管理技術を開発していきます。特に鮮度センシング技術については、植物・魚類生理学に基づいた定量的な食品の鮮度評価技術を産官学連携で確立し、協業企業と早急に社会実装・事業化を進めていく計画です。
具体的な業務内容としては下記となります。
１．食品の鮮度センシング技術の企画・開発
・食品（果実、肉、魚等）の鮮度や品質を可視化できるセンシング技術の企画・開発および評価試験
・コールドチェーンへの実装に向けたセンシングデータの分析
２．食品の長期保存・熟成技術の企画・開発
・食品ごとに最適化した鮮度・品質の保存技術の企画・開発および評価試験
・センシングデータを活用したコールドチェーンビジネスの企画
上記、内容について関連部門と連携しながら業務を推進いただきます。
■ポジション・立場：食品の鮮度センシング技術開発および、鮮度保持技術開発を進めていただきます。
■仕事のやりがい：食品用途を中心とした低温市場はグローバルで約7兆円規模となり、今後の成長可能性においてもチャンスの大きなマーケットになります。当社としても、グローバルでの低温事業の拡大を戦略経営計画の重点施策のひとつとして掲げており、ダイキングループの将来の成長・発展の鍵を握る重要なミッションと位置付けております。今回、開発する技術は、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれか
・食品関係の開発、試験を経験されている技術者
・食品関連の評価システム（撮影、画像処理等）の設計を経験されている技術者
・食品の香りや成分の評価や分析を経験されている技術者
・食品流通現場や市場にて、食品評価を経験されている技術者
・ブロックプログラミング（簡易プログラム）等を用いて、制御システムのアプリケーション開発を経験されている技術者
・食品の衛生管理をされている技術者
・データ処理技術を保有している技術者
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 フレックスタイム制、裁量労働制
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容一次面接+SPI→最終面接 ※WEB面接完結
