法務・コンプライアンス
法務【担当部長】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月9日~7月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/09 ~ 2024/07/22)
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のための新規募集
仕事内容
-
国内・海外法務業務全般に関わる実務
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等)
・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英)
・訴訟案件対応(日本・海外)
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務)
・グローバルベースでの法務業務管理、海外子会社との連携
・その他法務・ガバナンス関係業務全般
応募資格
-
- 必須
-
・グローバルに事業展開をしている企業における法務業務の10年以上の経験
・部下10人以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話とも必要)
- 歓迎
-
・弁護士資格(日本又は米国)があれば好ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27-40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
法務業務に範囲のアドバイスをするだけではなく
当事者意識をもち自分のこととして業務にあたる人物
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
法務【担当部長】
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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8:45~17:45
フレックスタイム制
年収・給与
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1100万円 ~ 1600万円
待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
選考プロセス
-
筆記試験:WEB適性検査 面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接(部門MG/人事)⇒2次面接(部門部長/人事)
⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
自動車及びその部品の開発・生産・販売、農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・・輸出入、並びに金融事業(自動車のリース、及び販売金融)等
<企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
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