ビジネスアナリスト・アーキテクト
利用者CS高めるサービスデザイン/電力・ガス・水/ポイントビジネス、チャット等/世界6位日系IT企業
掲載期間:24/05/02~24/05/19求人No:RASIK-409-NTTD
ビジネスアナリスト・アーキテクト

利用者CS高めるサービスデザイン/電力・ガス・水/ポイントビジネス、チャット等/世界6位日系IT企業

株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務改革/コスト削減/売上拡大/収益改善/災害対策等を解決する、且つ、今後の双方のビジネス拡大に向け、大手ユーティリティ業界(電力・ガス・水)に対してのソリューション提案と伴走を行っている部署の募集です。

配属部署では、エネルギー資源の確保が社会問題化するなか、将来世代につなげる持続可能な社会を構築するべく、社会全体の環境負荷低減に寄与する「グリーンITソリューション」を提供しています。
例えば、衛星画像解析により森林状況を把握するシステムは地球温暖化対策に大きな効果が期待できる、また、今後の普及が見込まれる電気自動車充電スタンドの認証・決済機能を提供する充電インフラサービスも提供しています。

最新のICTを活用し、社会の新たな情報化といえる「スマートコミュニティ」「次世代社会インフラ」の構築を強力に推進しています。
仕事内容
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
デジタル技術で大手ユーティリティ業界(電力・ガス・水)のお客様の変革を促し、お客様の事業成長に貢献することをミッションとしています。

<例>
・お客様と我々の強みを活かし、お客様の新たなビジネスを協創する
・災害時に役立つ新規サービス
・グリーン関連のサービス提供(節電、クリーンエネルギー販売 など)
・お客様の事業に関するDX推進 など

いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、ユーザ体験を一緒に考えていきます。
また、ユーティリティ業界の小売領域を中心に顧客接点領域のサービスやそれを支える基盤などを作り上げていきます。(具体的な事例:会員サイト、スマホアプリ、Line、AIチャット、AIコールセンター など)

※大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。

【求める人財】
・アジャイル開発によりお客さまと顧客体験・サービスを作り上げていくメンバを必要としています。
 -アジャイルに興味を持っておりこれから学びたいと思っている方
 -顧客接点領域でエンドユーザーを意識した提案や開発にチャレンジしたい方
 -フットワークが軽い方
 -ビジネスと技術に好奇心がある方
・具体的な職種としては以下です。
 ― 幅広いデジタル技術を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト 
 ― 幅広いデジタル技術を活かし、サービス要件を実現させるITスペシャリスト 
 ― 価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ
応募資格
必須
■経験
アプリケーションエンジニア経験を有していること(規模、工程、役割不問)
■資質
エンドユーザや顧客視点で考えることができ、お客さまと円滑なコミュニケーションが取れること
歓迎
・UI/UXデザインの理解
・Web分析の経験
・クラウド基盤(主にAWS)での開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
600万~900万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4,900億
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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