募集要項
- 仕事内容
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【大手電機メーカーグループ】事業場のインフラ施設（建物、電気・空調設備）等の総合管理を実行し、顧客のファシリティ価値の最大化を実現する施設管理技術職の募集です。
■大規模施設（工場・ビル）の施設管理
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及び
ユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
【業務概要】
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、
生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な
運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、
省エネルギーを支援しています。
【施設管理の特徴（プラント管理）】
長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力や
ノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、
建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しています。
現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした
高品質なサービスも展開中です。
一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。
ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
【歓迎要件】 以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙４
・ボイラ技士２級
・電気工事士２種
・高圧ガス製造保安責任者冷凍３種
・消防設備士乙種
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
神奈川県川崎市中原区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制）
日勤：8:30?17:15
昼勤：8:30?19:45
夜勤：19:30?8:45
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：500万円～650万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）
・各種保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度有
・保養所・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・NEC従業員持株会
・住宅融資制度、他
- 休日休暇
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【休日休暇】
・休日：シフト制
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
