生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【技術スタッフ/岡山】国内シェア80%を誇る醸造機械メーカー、技術だけでなく社員の働きやすさも追及
掲載期間:24/05/15~24/05/28求人No:BESTP-20231030
再掲載生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【技術スタッフ/岡山】国内シェア80%を誇る醸造機械メーカー、技術だけでなく社員の働きやすさも追及

土日祝休み

募集要項

仕事内容
技術スタッフ/~600万/原則土日祝休み/福利厚生充実
■当社で取り扱っている食品機械(醸造機械/培養機械/殺菌機械など)/バイオ関連機器/医薬品関連機器の社内テストや客先でのテスト業務、それに付随する計画・準備やレポート作成などを行います。
・当社の製品(機械)に関して、客先現地での立ち上げをスムーズに行うための社内テストを担当していただきます。
・客先現地での納品時のテストを担当することもあります。
・機械の立ち上げ、試運転の計画、各種手配、テスト実施後のレポート作成が主な業務です。

■出張:1,2か月に1回

応募資格
必須
機械やものづくりに興味のある方

【歓迎】
■食品工場での製造、機械メンテナンスなどの経験
■食品工場での工務経験 ■食品工場の生産技術に関わる業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市
勤務時間
8:00 ~16 :45 (実働8時間)
年収・給与
450万円 ~ 599万円
昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生
■奨学金返還支援制度
■資格取得支援制度
■時間単位有給休暇
■看護休暇(小学校卒業まで)
■時短勤務制度(小学校卒業まで)
・社会保険完備:健康、厚生年金雇用労災・年金基・退職金制度(勤続 3年以上)
・財形貯蓄制度
・育児休業取得制度

■社員食堂(1食350 円)
■社員旅行(年1回、国内・海外)
■社員感謝イベント(年1回、社員とその家族を招いて行うお祭り)
休日休暇
原則土日祝(会社カレンダーによる)、年末年始、リフレッシュ休暇(年3日)、
有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、国内シェア80%を誇る醸造機械メーカーですが、更なる発展を目指し30年後に向けた「開発ビジョン2050|世界で微生物インダストリーを共創」を掲げ、技術イノベーションを推進しています。
当社が得意とする固体培養技術は、麹菌などの有用微生物を大量培養することにより酵素など有価物を省エネルギーで効率よく生産することを可能としますが、これらの技術を活用した有用微生物の高度応用に取り組んでいます。
また、様々な産業分野に展開することで、心豊かな循環型社会への貢献を目指しています。
これらのビジョンを実現するために当社が注力しているのが「働きやすさ」と「働きがい」の両面の追求です。
「働きがい」では、上記の通り「個人別5ヶ年ビジョン」策定、「社内インターンシップ」、「ものづくり塾」制度など、個人の成長を積極的に支援する制度を整えております。「働きやすさ」では、ダイバーシティは16年前から先進的に取り組んでおり、子供のが小学校卒業まで時短勤務、看護休暇といった制度を利用することができます。
また、時間単位有休給、リフレッシュ休暇など独自のものも含め、種制度も各種制度が整っております。
又、当社のお客様の商品を活かした成果を実感できる食堂など、健康経営にも積極的に取り組んでおり、皆が心身ともに生き生きと働ける環境づくりを行っています。
社内イベントも多く、社内の「関係の質」向上に努めており、リフレッシュ休暇取得率100%、有給休暇平均取得日数13.2日(2022年度実績)、産休育休後の復帰率100%など、相互に助け合いながら、制度を実際に活用できる環境が整っております。これらの取組が功を奏し、2023年には「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞を受賞するなど、外部からもその取り組みが評価され数々の賞を受賞しております。
設立
昭和8年
従業員数
151名

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株式会社ベストパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308927紹介事業許可年:2017年
設立
2014年
資本金
500万円
代表者名
荒川恭一郎
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
中小企業経営支援
マネジメント人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308927
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社ベストパートナーズ
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-7-1宝ビル本館8階
ホームページ
http://www.best-partners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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